更年期了解 职场女性更年期为何提前到来

据有关数据统计，在30～40岁的职场女性中，约有三成的人开始出现更年期提前的症状。医生表示，一般知识层次越高、受教育程度越高、生活水平越优越的职场女性更年期提前的情况越多。

职场女性更年期为何提前到来

医生认为，工作压力大、竞争激烈，是造成职场女性更年期提前的主要原因。很多女性对自己的要求很高，认为自己的学历高、能力强，因此给自己制定的目标也比较高，总是在生活中追求完美，创造卓越，而且还要面对来自上级、工作任务、职业发展等方面的压力，而这都是女性生理周期紊乱的诱因。

职场女性更年期为何提前到来

另外，有些职场女性没能处理好工作和家庭之间的关系。处于这个年龄段的女性，正是上有老下有小的阶段，夫妻两人都在职场打拼，女性回家还要承担家务事，这些高学历、高能力、高职务的“三高”女性，又非常争强好胜，一定要做到家庭事业两不误，认为自己应该过得比别人好，这样她需要付出的就更多，压力自然而然就找上门来。

如何预防更年期提前到来呢?

预防更年期提前到来，医生讲积极的压力会催人奋进，督促你达到人生规划和目标;而消极的压力，超过自己所能承受的能力，脱离了客观的条件，这种过度的自我施压，就会给人带来负面的影响。这就是为什么有那么多职场女性更年期会提前出现的原因了。所以职场女性必须排除这些病因才能预防更年期提前到来。